Personaldienstleister · tarifgebunden
Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Recruiting für Engpassberufe. Wir finden die passenden Leute, Sie kümmern sich um Ihre Aufträge.
140+ offene Stellen in deiner Nähe
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Stress. Such dir eine Stelle aus, tippe auf 1-Klick-Bewerbung, und wir rufen dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
Ob kurzfristige Auftragsspitze, feste Neueinstellung oder die schwer zu findende Fachkraft: Sie bekommen ein Modell, das zu Ihrem Betrieb passt.
Fangen Sie Auftragsspitzen, Urlaubszeiten und Krankheitsausfälle ab, ohne Ihre Stammbelegschaft zu überlasten. Flexibel hoch- und runterfahren.
Wir suchen, prüfen und stellen vor. Sie stellen direkt ein. Honorar nur bei erfolgreicher Einstellung.
Active Sourcing, eigener Talentpool und Hilfe bei der Anerkennung ausländischer Abschlüsse.
Ihre Stellen erscheinen in unserer Jobbörse. Bewerbende brauchen nur Name, Nummer und Starttermin. Das senkt die Hürde und bringt mehr Rückläufe.
Scrollen Sie durch die 48 Stunden. So läuft ein typischer Auftrag für gängige Profile in Logistik und Produktion.
Richtwert für gängige Profile. Bei Engpassberufen planen wir gemeinsam realistische Fristen.
Sie schicken uns Anzahl, Qualifikation und Startdatum. Online in zwei Minuten oder per Telefon.
Ihr fester Ansprechpartner ruft zurück und klärt Schichten, Anforderungen und Arbeitsschutz.
Wir gleichen mit unserem Talentpool ab und sprechen passende Kandidat:innen direkt an.
Sie erhalten geprüfte Profile mit Qualifikationen, Nachweisen und Verfügbarkeit.
Überlassungsvertrag digital unterschreiben. Arbeitskleidung und Sicherheitsunterweisung organisieren wir.
Ihre neuen Kolleg:innen stehen pünktlich am Tor. Wir sind am ersten Tag vor Ort erreichbar.
Drei Angaben genügen für den Start. Rechts sehen Sie live, wie Ihr Auftrag bei uns ankommt.
Demo-Vorlage: In dieser Vorschau wird nichts versendet. Auf Ihrer echten Webseite landet die Anfrage direkt in Ihrem Postfach.
Filtere nach Ort, Branche und Schicht. Alle Stellen auf dieser Seite sind Beispiel-Stellen der Demo-Vorlage.
Bewirb dich initiativ. Wir melden uns, sobald etwas zu dir passt.
Such dir in der Jobbörse aus, was zu dir passt. Ort, Branche und Schicht sind filterbar.
Drei Angaben, fertig. Kein Anschreiben, kein Upload, keine Registrierung.
Dein:e Recruiter:in ruft dich an, klärt die Details und vereinbart deinen Starttermin.
Du bist bei Talent Bridge fest angestellt und arbeitest bei Betrieben in deiner Region. Das hast du davon:
Hier erscheinen später Ihre echten Bewertungen. Die folgenden Texte sind Beispiele für die Vorlage.
„Wir brauchten kurzfristig acht Leute für die Inventur. Zwei Tage später standen sie da, eingewiesen und pünktlich.“
„Ein Ansprechpartner, der unsere Halle kennt. Das spart uns jede Woche Stunden an Abstimmung.“
„Die Vermittlung unserer neuen Elektrikerin hat drei Wochen gedauert. Allein hätten wir das nicht geschafft.“
„Morgens beworben, nachmittags angerufen worden, am Montag angefangen. So einfach war es noch nie.“
„Nach acht Monaten hat mich der Betrieb fest übernommen. Mein Ansprechpartner hat das richtig gut begleitet.“
„Der Lohn kommt pünktlich, die Zuschläge stimmen, und wenn etwas ist, geht jemand ans Telefon.“
Die häufigsten Fragen von Unternehmen. Ihre ist nicht dabei? Rufen Sie uns an.
Die häufigsten Fragen von Bewerbenden. Deine ist nicht dabei? Ruf einfach an.
Sie zahlen einen festen Stundenverrechnungssatz pro eingesetzter Person. Darin sind Lohn, Sozialabgaben, Urlaub, Lohnfortzahlung und unsere Betreuung enthalten. Den genauen Satz nennen wir Ihnen nach der Bedarfsanalyse verbindlich.
Ja. Wir vergüten nach Tarifvertrag Zeitarbeit, inklusive der Branchenzuschläge. Unsere Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach AÜG legen wir Ihnen gern vor.
Für gängige Profile in Logistik, Produktion und Helfertätigkeiten in der Regel innerhalb von 48 Stunden. Bei Fachkräften und Engpassberufen nennen wir Ihnen nach dem Erstgespräch eine realistische Frist.
Ja, eine Übernahme ist ausdrücklich erwünscht. Die Konditionen stehen transparent im Überlassungsvertrag, ohne Überraschungen.
Wir stellen Ersatz, meist innerhalb von 24 bis 48 Stunden. Sie haben dafür einen festen Ansprechpartner, der Ihren Betrieb kennt.
Nein. Für die 1-Klick-Bewerbung reichen dein Name, deine Telefonnummer und wann du starten kannst. Alles Weitere klären wir am Telefon.
Du bist bei Talent Bridge fest angestellt und arbeitest bei unseren Kundenbetrieben. Lohn, Urlaub und deine Ansprechperson kommen von uns. Viele Einsätze enden mit einer Festanstellung im Betrieb.
Dein Lohn ist spätestens am 15. des Folgemonats auf deinem Konto. Auf Wunsch ist ein Abschlag zur Monatsmitte möglich.
Ja. Viele Helferstellen brauchen keine Ausbildung. Wenn du dich weiterentwickeln willst, zahlen wir Weiterbildungen wie den Staplerschein.
Natürlich. Für dich als Bewerber:in entstehen bei uns keinerlei Kosten, weder für die Bewerbung noch für die Vermittlung.
Schicken Sie uns Ihren Personalbedarf. Kostenlos, unverbindlich und mit Rückruf innerhalb von zwei Stunden.
Eine Minute für die Bewerbung, ein Anruf für die Details. Am Montag kannst du schon anfangen.
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